团队诊断与对策

清晰定义团队,并反思加油站团队的现状;情境管理
理论学习有效工具,借鉴行业经验,使油站经理能够在最短时间建立高效工作团队。
通过实际案例,使油站清晰自己团队处于什么阶段,从而有序、有效展开工作,以保持团队持续的凝聚力和战斗力。
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